دبیر سابق انجمن صنایع نساجی خواستار شد: اصلاح محاسبه حقوق مستمری بگیران
به گزارش روابط عمومی کنفدراسیون صادرات ایران، علیرضا حائری در یادداشتی به ضرورت های اصلاح حقوق مستمری بگیران پرداخته است:
در ماده «97» از مواد برنامه ششم توسعه که اخیرا بررسی آن در مجلس شورای اسلامی به پایان رسید و جهت تایید نهایی به شورای نگهبان تقدیم شد، نمایندگان ملت به صندوقهای بیمه از جمله سازمان تامین اجتماعی تکلیف کردند که مستمری بازنشستگان خود را از زمان اجرای این برنامه برمبنای متوسط حقوق دریافتی دو سال آخر خدمت ایشان محاسبه و پرداخت کند که خبر بسیار خوبی است مخصوصا برای افرادی که طی برنامه ششم بازنشسته خواهند شد و کمک قابل ملاحظهای به مستمریبگیران است.
این مصوبه فقط یک نکته مبهم دارد و آن هم وضعیت افرادی است که در طی برنامه پنجم توسعه و در بین سالهای 90 تا آخر 95 بازنشسته شده و مستمری آنها بعضا با رای کمیتههای فنی شعب سازمان تامین اجتماعی برمبنای متوسط حقوق پنج سال آخر ایشان محاسبه و تعیین شده است که اینگونه افراد بسیار از این بابت متضرر شدهاند.
شایان ذکر است که قبل از برنامه پنجم توسعه هم مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی برمبنای متوسط حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت ایشان تعیین میشد و فقط درطی این دوره (سالهای 90 تا 95 ) به صندوقهای بیمه و از جمله سازمان تامین اجتماعی این اختیار داده شد تا براساس شواهد و ضوابطی بتوانند حقوق بازنشستگی افراد بیمهشده را برمبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت ایشان محاسبه و پرداخت کنند و هستند افرادی که هماکنون حقوق بازنشستگی خود را برمبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت خود دریافت میکنند.
اینک که نمایندگان مردم به این نتیجه رسیدهاند که حقوق و مستمری بازنشستگان باید براساس میانگین حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت ایشان محاسبه و پرداخت شود، خوب است بهمنظور برقراری عدالت، فکری نیز به حال آن دسته از مستمریبگیرانی کنیم که طی سالهای 90 تا 95بازنشسته شده و برمبنای ماده «31» قانون برنامه پنجم توسعه و طبق آرای صادره توسط صندوقهای بیمه، شامل محاسبه حقوق بازنشستگی خود برمبنای پنج سال آخر خدمت شدهاند.
پیشنهاد اینجانب این است که با افزودن تبصرهای به این ماده از قانون برنامه ششم توسعه، اینگونه تصویب شود که مستمری افرادی که در سالهای بین 90 تا 95 براساس آرای کمیتههای فنی شعب سازمان تامین اجتماعی برمبنای دریافتی پنج سال آخر خدمت محاسبه و تعیین شده است نیز از ابتدای اجرای این برنامه مجددا براساس قانون جدید و برمبنای متوسط حقوق دریافتی در دو سال آخر خدمت ایشان محاسبه و پس از اضافه شدن افزایشات سنواتی طی این سالها، اصلاح و نهایی شده و حقوق ایشان بر این مبنا از ابتدای آغاز اجرای برنامه ششم به نامبردگان پرداخت شود، بدون اینکه این ترمیم حقوق به سالهای قبل تسری پیدا کرده و مابهالتفاوتی از بابت ایام ماقبل اجرای برنامه ششم توسعه به ایشان پرداخت شود.
با افزودن این تبصره، نحوه محاسبه دریافتی این گروه از مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی هم اصلاح و تقریبا مشابه سایر بازنشستگان خواهد شد و اینطور به عدالت نزدیکتر خواهد بود.